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ENSEMBLE 05 - Page 590

  • Emploi des femmes

     

    Ralentissement et paupérisation

    jeudi 4 mars 2010, par Frédéric Dayan

    Selon une étude de l’Observatoire français des conjonctures économiques, "la dégradation liée à la crise prend d’autres formes pour les femmes que pour les hommes".
    L’OFCE note que "pour les femmes, le ralentissement du nombre d’emplois s’accompagne aussi et surtout par un ajustement de la durée du travail (...) lourd de conséquences car il accroît à la fois le chômage et la précarité (...) embauches majoritairement en CDD ou sous-emploi durable fait de temps partiel imposé et accepté faute de mieux". L’économiste Françoise Milewski note que "quand un salaire horaire au Smic (ou à peine plus) et à temps partiel ne permet déjà pas de joindre les deux bouts, toute réduction des horaires fait basculer vers la pauvreté" et "de plus en plus de femmes voudraient travailler davantage".
    l’Ofce note une accélération des embauches de moins d’un mois et "nul doute que les femmes vont en faire les frais, quand on sait la structure des emplois et la ségrégation du marché du travail entre les hommes et les femmes", ajoute l’OFCE.

  • Stade de glace à Gap

    patinoire_Gap.jpgLa ville de Gap confirme implicitement l’information qu’Alpes 1 vous révèle depuis ce matin : l’entreprise gapençaise Peller a été retenue pour construire le nouveau stade de glace. Selon nos informations, la commission a retenu le 2ème projet le plus cher établi à 13,3 millions d’euros, en hausse de 40 % par rapport au budget préalablement dévoilé. 1,5 millions d’euros sont dépensés également pour les aménagements extérieurs.

    Une explosion du budget que la mairie conteste dans un communiqué. Pour elle, la hausse n’est que de 40 % mais de 24 % par rapport au budget initial et s’exprimera officiellement à l’issue des délais légaux.

    Contacté, le conseiller d’opposition Jean-Claude Eyraud s’exprimera sur le dossier après la déclaration municipale.

    Source Alpes 1

  • L'ÉCOLOGIE RÉPUBLICAINE, POUR TORDRE LE COU AU CAPITALISME « VERT »


    Par Aurélien Bernier, secrétaire national du Mouvement politique d'éducation populaire (M'PEP) et Corinne Morel Darleux, secrétaire nationale du Parti de Gauche (PG) en charge du combat écologique.

    Le 5 mars 2010.

    Article paru dans Sarkophage n°15.

    Pour lire ou imprimer l’intégralité de l’article, cliquez ici : http://www.m-pep.org/spip.php?article1648

    Nous le pressentions, mais les débats récents sur la taxe carbone le confirment : nous sommes confrontés à l'émergence dans la sphère politique d'une vision libérale de l'écologie dont nous aurions tort de sous-estimer la capacité de nuisance. Dans les mains de l'actuel gouvernement, la crise environnementale devient une nouvelle source de profits, habilement maquillée sous le terme de « capitalisme vert », et constitue un alibi supplémentaire pour mettre en œuvre des mesures antisociales. Comme le rappelle Nicolas Sarkozy au congrès de Versailles, pour lui, la seule voie pour sortir de la crise est de « produire plus pour consommer plus » (sic). Dès lors, tous les moyens sont bons : des superbonus pour l'achat de voitures électriques, la relance du nucléaire et des agrocarburants, la promotion d'énergies « décarbonées » détenues par Areva, les autoroutes écologiques de Vinci, le marché du carbone et ses projets de « développement propre »...

    (…)

    Pour lire la suite, cliquez ici :     http://www.m-pep.org/spip.php?article1648

  • La cie Le Pas de l'Oiseau

    # Echo des oiseaux - les infos de la Cie Le Pas de l'Oiseau / mars 2009

    "Il y a plus inconnu que le soldat inconnu, sa femme ! "
    C'était le 26 août 1970, à Paris. Des manifestantes déposaient une gerbe sous l'Arc de Triomphe. Un mouvement social et politique, d'une puissance et d'une spontanéité incroyables, allait bousculer plusieurs pays du monde. Des millions de femmes prenaient conscience des injustices qui les touchaient depuis la nuit des temps.
    Cette année nous fêtons les 40 ans du MLF. Il reste tant à faire ! La femme demeure le type de population le plus touché par la précarité.
    Avec nos pupitres sous le bras, nous, comédiennes du Pas de l'Oiseau, arpentons depuis 2007 la France (de salles de classe aux cinémas, en passant par les  bibliothèques, théâtres ...) avec des lectures-spectacle : "Jeu de Dames", pour transmettre cette partie de l'Histoire. Il nous semble important, par exemple, de rappeler que le droit à la contraception et à l'avortement ne tombaient pas sous le sens de nos chers dirigeants et ont été arrachés au prix de nombreuses luttes.
    A chacune de nos tournées, les militants féministes que nous rencontrons nous font part de leurs inquiétudes quant à l'avenir, de leur sentiment d'un "retour en arrière".

    40 ans après, il y a des lois, heureusement. Mais comme toujours,la vigilance est de mise. Les organisations féministes comme les Plannings Familiaux, qui font un travail de terrain essentiel pour notre santé publique, voient leurs aides fondre comme neige au soleil (vous me direz, c'est de saison !).
    Les temps sont durs pour ceux qui rêvent d'une société où prévention prime sur répression. Plus que jamais, notre compagnie poursuit, à sa manière, le chemin vers cet idéal.

    Mars sera résolument féministe.
    Avril, à Toulouse sera celui du vengeur masqué.
    Mai privilégiera l'Education Populaire.
    Le printemps revient...Il sera utopiste ou ne sera pas !
    Amélie
    En tournée ....

    # Jeu de Dames - des lectures-spectacle qui retracent avec humour et émotion l'évolution de la condition féminine. Pour en savoir plus là et là

    samedi 27 février - 20h30 - Veynes (05)
    dimanche 7 mars - 15h - Val des prés (13)
    lundi 8 mars - 20h30 - St Dizier (52)
    samedi 13 mars - 15h - Port de bouc (13)
    vendredi 19 mars - 20h30 - Brignoles (83)
    du 19 au 27 juillet - 18h - Théâtre de la Rotonde - Festival Avignon

    # Zorro - spectacle jeune public qui invite à (re)découvrir ce personnage légendaire.Pour plus d'infos là et là

    mardi 23 février - 18h - Vars (05)
    du 6 au 17 avril - Théâtre du Grand rond - Toulouse
    du 19 au 27 juillet - 11h - Théâtre de la Rotonde - Festival Avignon
    jeudi 26 août - Laragne (05- option)

    et vous les croiserez peut - être .... pour une cérémonie loufoque ... Les envoyés du mystère difficile ... une aperçu en vidéo ici


     

     

    Plus d'infos
    Cie Le Pas de l'Oiseau
    33 rue Jean Jaurès - 05400 Veynes

  • La CGT à la rencontre des saisonniers Le 4 mars 2010

    RDV VARS Office du tourisme à 9H30
    RISOUL ESF  à 14H30.
    Salarié e s  « saisonniers », il est possible de gagner !
    De nouveaux droits sociaux et salariaux
    Amalgame entre saisonnalité et statut des salariés : danger !
    Pour la CGT, les salariés n’ont  à subir ni  les conséquences de la saisonnalité de l’activité économique, ni les abus par les employeurs de ce « statut » régi par aucune règle de droit.
    La saisonnalité est une réalité qu’il convient d’encadrer, les droits et les garanties collectives des salariés ne peuvent, eux suivre le rythme des saisons. Ils doivent être identiques à ceux des autres salariés.
    De plus en plus d’employeurs ont recours à ce type d’emploi, car les contrats saisonniers sont d’autant plus attractifs que les employeurs sont exonérés des cotisations sociales et du paiement au salarié de l’indemnité de précarité de 10% au terme du contrat.
    10 à 12 000 salariés sont concernés dans notre département, dont 3000 agricoles, et 6000 environ pour la saison d’hiver.

    D’autres ambitions sont réalisables
    Pour la CGT, il faut instaurer un « statut du travail saisonnier », dans le sens d’une sécurité et de droits attachés à la personne garantis collectivement et transférables d’une entreprise à l’autre.
    Dans l’immédiat, pour les salariés, ayant par choix ou par obligation, des emplois saisonniers, des premières pistes peuvent être mises en œuvre :
    - La reconnaissance du CDI à temps plein (reconnaissance de la pluriactivité, reconduction automatique de contrats, alternance de formation/emploi/congés, prise en charge intégrale des périodes de chômage imposé par l’activité économique saisonnière par une caisse spécifique de mutualisation des employeurs……)
    - La définition  juridique de la saisonnalité avec des motifs strictement limités, évitant les abus.
    Des réponses peuvent immédiatement être apportées :
    - Recours aux contrats « de droit commun » avec tous les droits y afférents,
    - Suppression immédiate des exonérations sociales liées à l’utilisation de « contrats saisonniers »
    - Versement de la prime de précarité à l’issue du contrat,
    - Reconnaissance des droits à la carrière, à la formation continue et de la rémunération des qualifications acquises,
    - Droit à une protection sociale et à une médecine du travail de qualité (création par exemple de « caisses pivots » permettant le passage d’un régime de sécurité sociale à un autre), droit au logement de qualité, droit à une famille, aux transports, etc.…
    Les saisonniers ne doivent pas subir la double peine : conditions de travail difficiles conditions de vie fortement dégradées.