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À l’heure de la sous déclaration massive des accidents du travail, de l’augmentation des maladies professionnelles et des suicides au travail (comme cela a été révélé à France Télécom) à l’heure de la hausse des accidents cardiaques et vasculaires liés au stress et à la souffrance au travail, à l’heure où dérivent les méthodes de management et leurs exigences dévorantes de productivité, faut-il affaiblir ou renforcer la médecine du travail ?

Après plus de vingt ans de dégradation continue de la santé au travail, nul ne nie qu’il y ait besoin d’une grande réforme pour la reconstruire. Mais les salariés, les syndicats, les professionnels des questions de santé au travail sont terriblement inquiétés par les orientations de la « réforme » annoncée de M. Darcos.

C’est un projet qui va dans le sens de celui du Medef auquel, pourtant, tous les syndicats de salariés se sont opposés unanimement en 2009. Il propose carrément de violer le cadre de responsabilité du médecin du travail pour qu’il serve de bouclier protecteur à celui des employeurs. Il est en contradiction de manière rédhibitoire avec les principes du Code de Déontologie médicale inscrits dans la Loi. Il projette d’organiser les prochains services de santé au travail (SST) en donnant total pouvoir au patronat : seront juges et parties ceux-là mêmes qui créent les risques.

Plus que jamais les médecins du travail et les autres acteurs des SST seront cantonnés dans des activités éloignées de la défense de la santé des travailleurs. Il s’agit de la mort de toute réelle prévention en santé au travail. Il s’agit de « démédicaliser » la seule spécialité dont l’objet est le lien entre la santé et le travail. Il s’agit de prendre prétexte de la pénurie (réversible) de médecins du travail en les remplaçant par des infirmiers alors que ceux-ci ne peuvent pas se substituer aux médecins et qu’ils n’ont pas de statut protégé. Il s’agit de transférer ces missions aux directeurs des services interentreprises de santé au travail (SST) c’est-à-dire aux Conseils d’Administration composés majoritairement d&rsq uo;employeurs (2/3). Il s’agit de déposséder les « commissions de contrôle » de leurs prérogatives notamment en ce qui concerne le droit d’opposition à la mutation ou au licenciement des médecins du travail, alors qu’au contraire ce droit d’opposition devrait être étendu pour que tout « Intervenant en Prévention des Risques Professionnels » bénéficie d’un statut de « salarié protégé ».

Comment une « prévention » peut-elle exister, sans entretien clinique régulier avec les salariés, en espaçant les visites tous les 3 ans ? L’aptitude et l’inaptitude seraient définies du point de vue patronal : actuellement ces notions n’ont pas de définition légale, le médecin du travail les apprécie au cas par cas selon les risques pour la santé liés au poste de travail. Une nouvelle définition écrite dépendrait exclusivement de la capacité du salarié à effectuer la totalité des tâches prescrites : elle aurait une « simplicité » radicale, binaire (apte ou inapte) et reviendrait à supprimer toute notion d’aménagement de poste et d’adaptation des tâches à l’homme.

Le Medef voulait aussi que le médecin-conseil puisse déclencher une procédure obligatoire de retour au travail pendant l’arrêt de travail. L’employeur serait libéré de ses obligations de reclassement dès la visite de reprise. Après cette visite unique, et dans un délai de 21 jours, le salarié déclaré inapte pourrait être licencié. Les voies de recours, aujourd’hui possibles auprès de l’inspection du travail, seraient renvoyées à des dispositions non précisées. Le projet de X. Darcos reprend les mêmes intentions, très dangereuses pour les salariés victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle. Au contraire de tout cela, une véritable prévention en santé au travail est nécessaire et possible.

L’indépendance professionnelle exige que les préventeurs soient à l’abri des pressions de ceux qui les paient. Avec le mode de production en flux tendu et la recherche effrénée de gain de productivité, les conditions de travail se dégradent partout, tous les secteurs sont « à risques », bureaux comme ateliers. Une authentique médecine de prévention, en adéquation avec les constats sur le terrain, peut tirer sa grande pertinence de l’entretien clinique régulier des salariés avec le médecin du travail. Il faut que la médecine du travail authentique et spécifique soit un véritable service public indépendant, avec les moyens nécessaires, la formation, les effectifs, et la prévention apparaîtra redoutablement efficace, progressive et finalement « économique » dans l’int& eacute;rêt des salariés.

Que tous les acteurs de progrès refusent ensemble le projet Darcos de mise à mort de la médecine du travail POUR une authentique médecine du travail, indépendante, dans l’intérêt exclusif de la santé des salariés !

Signez cet appel sur le site "non-mort-medecine-travail.net"

Collectif des médecins du travail de Bourg-en-Bresse :

Docteurs Mireille Cellier, Odile Chapuis, Jacqueline Chauvin, Elisabeth Delpuech, Karyne Devantay, Yusuf Ghanty, Chantal Lafarge.

Cerises 59

Le programme :
La une  : Unitaires totalement par "Convergences et alternative"
Le dossier : La faillite du patriotisme de parti.
Un délicieux et des liens (qui fonctionnent) et l'agenda (idem)

Bonne lecture

Les griottes

Gap le 06/02/2010

Pour les élections régionales, pas une voix ne doit manquer, au premier tour, pour les listes à gauche de la gauche !!
Pour le second tour, nous appelons à battre la droite et l’extrême droite en soutenant la liste de gauche dès lors que celle-ci ne comprendra pas d’alliance avec le centre droit (de type Modem) et si elle est issue d’un regroupement de gauche.

Notre association cherche sans relâche à construire et à participer à une union à la gauche du Parti Socialiste qui regroupe l’ensemble des forces de changement, sociales et écologiques, qui, nous le pensons, sont, ensemble, majoritaires au sein de la gauche dans notre pays.

Cette volonté nous contraint à ne pas choisir un seul des partis représentant cet arc des gauches au détriment des autres, avec l’ensemble desquels nous construisons, à notre échelle, une dynamique citoyenne qui progresse.

Nous pensons que la politique conduite par le parti socialiste et, particulièrement dans les collectivités territoriales où il est majoritaire, n’est pas suffisamment en rupture avec l’ultra libéralisme économique qui enfonce notre pays dans la crise structurelle du capitalisme.

Nous aurions souhaité qu’un accord soit trouvé avec l’ensemble des forces (P.C.F., Verts, N.P.A., Occitans, Syndicats et associations diverses etc.) qui existent dans notre département à la gauche du P.S.

Les Verts ont décidé de se présenter, avant concertation locale, au sein d’Europe Ecologie et nous le regrettons. Le NPA n’a pas souhaité, à l’issue de son vote interne et malgré les tendances fortes à l’union, poursuivre les négociations avec le PCF et nous.

Les autres forces concernées, pour notre département, n’ont pas été présentes lors des réunions que nous avons organisées localement ni à celles qui ont eu lieu au niveau régional.

Dès lors, notre volonté d’union large n’était plus possible.

Dans ces conditions, nous affirmons que pas une voix ne doit manquer à ces forces de gauche de la gauche et, malgré cette division, nous appelons les citoyens à voter massivement pour ces listes, chacun en fonction de ses sensibilités, au premier tour des élections régionales à venir.

Cette mobilisation devrait permettre une large union, vraiment à gauche, qui sera susceptible de faire évoluer les élus régionaux de la prochaine assemblée.

Notre association ne présente aucun candidat et portera ses efforts sur la mobilisation citoyenne.