Le député Joël Giraud semble ne pas apprécier la réaction des syndicats suite à son amendement visant à créer des « emplois d'avenir saisonniers »... Cela le conduit à quelques envolées, dans la presse régionale du jour, contre les syndicats accusés pelle mêle d'être responsables de la précarité, du chômage et de méconnaître la problématique de la saisonnalité que lui connaît très bien ! Rendre les syndicats responsables de la précarité de saisonniers, il fallait oser !

L'UD CGT 05 en appelle le député à plus de mesure. L'extension des emplois d'avenir aux contrats saisonniers n'est pas une revendication des salariés saisonniers mais bien d'une partie du patronat, notamment celui des centres de vacances. Et contrairement à ce qu'affirme Joël Giraud, il ne s'agira pas d'un contrat de trois ans mais de trois contrats de quatre mois. Ce n'est pas tout à fait la même chose....

L'UD CGT 05 tient également à rappeler, en outre, à Joël Giraud que si aujourd'hui le système d'indemnisation du chômage pour les saisonniers s'est quelque peu amélioré, c'est bien grâce à leurs mobilisations menées avec la CGT depuis plusieurs années pour obtenir les mêmes droits que les autres salariés et être reconnus comme des salariés à part entière.

Dans les Hautes Alpes, les salariés sont victimes de la saisonnalité, ils ne la revendiquent pas. Ce qu'ils veulent, c'est un contrat de travail pérenne qui leur permette de vivre dignement tout u long de l'année. Et si, comme l'affirme le député, la saisonnalité est la règle dans le département, les contrats de travail saisonniers ne doivent pas l'être. Car d'autres solutions existent permettent de sécuriser les emplois saisonniers (CDI Intermittents, Groupements d'employeurs....).

L'UD CGT 05 invite Joël Giraud à ne pas se tromper de combat et à mener, avec les syndicats, la bataille pour la fin des contrats de travail saisonniers et contre toute forme de travail précaire.

Gap, le 16 septembre 2012

La ratification du Pacte budgétaire par la France début octobre serait un évènement grave. Elle imposerait durablement une politique d'austérité.

De nombreuse organisations associatives, syndicales et politiques ont décidé de mener ensemble une vaste campagne d'éducation populaire et de mobilisation citoyenne, avec en particulier une grande manifestation unitaire le 30 septembre à Paris. Elles ont lancé un appel, ouvert à la signature de toutes les organisations qui souhaitent contribuer à ces objectifs.

Des informations, des documents et des contributions sont disponibles ici...

L’extension des « Emplois d’avenir » aux jeunes saisonniers de 16 à 25 ans, proposée par le député Joël GIRAUD et adopté par l’Assemblée Nationale soulève plusieurs questions.

En effet, cette mesure est présentée comme positive car basée sur une reconduction sur les deux saisons suivantes et sur une durée totale de douze mois. En fait, « L’emploi d’avenir » saisonnier n’assurera que 12 mois de travail sur 3 ans, soit 4 mois par an aux jeunes concernés. Comment peut-on considérer que des contrats courts (4mois) sont en mesure de constituer un avenir pour nos jeunes et soient source d’insertion professionnelle ?

En outre, rien n’est précisé sur leur accompagnement au sein de l’entreprise (tutorat, formation, débouché sur une qualification,…) et sur leur situation entre les périodes travaillées (accompagnement par Pôle Emploi, …).

Cela signifie simplement que les entreprises vont pouvoir bénéficier d’aides supplémentaires pour embaucher des jeunes précaires. Il y aura là un effet d’aubaine pour ces entreprises. Comment accepter que l’Etat finance la précarité ? C’est inacceptable.

L’ Union Départementale CGT des Hautes Alpes ne se satisfait pas de cette mesure qui n’enlève rien à la précarité du travail pour les jeunes de notre département.

Les questions qui devraient être posées sont bien :

« Comment sortir les travailleurs haut - alpins de la saisonnalité ?

 Comment aller vers des contrats de travail normaux (type CDI…) permettant de sécuriser ces salariés ?

 Comment aller vers des emplois à temps plein tout au long de l’année ? »

La CGT porte des propositions en ce sens : CDI intermittents, groupements d’employeurs, Sécurité Sociale professionnelle.

C’est tout ce que nous proposons de mettre sur la table dans le cadre de la Conférence Economique et Sociale Départementale que nous demandons en urgence pour les Hautes Alpes.  

 Gap le 14/09/2012

Contact: Philippe COTTET 06 82 74 38 96