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montagne

  • ENSEIGNEMENT SUPERIEUR Étendu, le pôle universitaire de Gap réaffirme sa vocation "montagne"


    par La Rédaction du DL | le 14/12/09

    gap

    Avec sept formations proposées dans des domaines divers, près de 500 étudiants et de 200 professeurs, le pôle universitaire de Gap - antenne de l'université de la Méditerranée Aix-Marseille II - est loin de ses débuts, en 1992.

    Cette année-là, l'institut universitaire de technologie d'Aix-en-Provence crée un département "gestion des entreprises et des administrations" qu'il délocalise à Gap, et installe dans l'un des bâtiments de la caserne Reynier, située rue Bayard.

    De la salle "Charance" à la salle "Céüse"

    Aujourd'hui, c'est l'extension de ce pôle universitaire - qui depuis 1992 n'a cessé de se développer - qui sera inaugurée dans le 2e bâtiment des anciennes casernes Reynier. Plus particulièrement destinée à accueillir la formation "Métiers de la montagne", cette nouvelle partie offre notamment depuis janvier 2009 aux étudiants trois salles de 50 places, une salle de 100 places. Toutes portent les noms de montagnes environnantes. S'y ajoute, au rez-de-chaussée de l'extension, une bibliothèque universitaire dernier cri, visiblement appréciée des étudiants. Un laboratoire multimédia de 30 places, équipé pour Internet, l'audio et la vidéo, sera terminé en 2010.

    Reste encore dans l'extension une partie dont la rénovation n'est pas terminée et qui pourrait, à terme, accueillir l'institut de soins infirmiers. Au total, ce sont ainsi 1800 m² supplémentaires qui agrandissent le pôle de Gap d'environ 60 % de sa superficie précédente. Le tout, équipé pour les étudiants à mobilité réduite.

    De nouveaux locaux, pour une filière porteuse

    Ce nouvel espace donné aux étudiants de la filière "Métiers de la montagne" - qui sont une centaine aujourd'hui contre quarante en 2002, lorsque la première promo est sortie - témoigne de la vocation "montagne" du pôle universitaire gapençais. Un pôle qui accueille la seule formation en France se rapportant spécifiquement aux "Métiers de la montagne", et jugée comme "porteuse d'avenir pour les territoires de montagne" par le président du conseil général.

    « Elle comence à être connue et reconnue, parce que les étudiants font leur stage ailleurs en France ou même à l'étranger », explique Jean-Marie Grulier, coordinateur du pôle universitaire. Qui poursuit : « Depuis la chute des effectifs en Staps (sport), cette formation est devenue la deuxième à Gap, en nombre d'étudiants inscrits, après GEA.Elle propose une licence et un master complet avec trois spécialités : l'environnement, l'aménagement du territoire, et le tourisme. »

    Mais, au-delà de cette formation spécifique, ce sont toutes les formations proposées par le pôle de Gap qui sont ancrées dans l'environnement économique et social des Hautes-Alpes.

    REPÈRES
    Le CHANTIER
    de l'extension
    Le coût total du chantier d'extension (1800 m²) du pôle universitaire de Gap s'élève à 4 644 000 euros.
    Le conseil général des Hautes-Alpes a apporté un financement de 1 044 000 €, la Région de 1 193 000 €, l'Etat de 1 112 000 €, la Ville de Gap de 530 000 €.
    En outre, 819 686 € ont été octroyés par l'Europe (Feder).
    LEs formations
    proposées
    Dans le cadre de l'IUT :
    - DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations)
    - Licence professionnelle "maintenance des systèmes pluritechniques aéronautiques"
    - Licence professionnelle "activités et techniques de communication, mention multimédia internet webmaster"
    n Faculté des sciences économiques et de gestion
    - Licence (3e année) AES (gestion des entreprises, travail et ressources humaines)
    n Faculté des sciences du sport
    - Licence Staps
    (1ere et 2e année)
    - Licence professionnelle "gestion et développement des organisations, des services sportifs et de loisirs, métiers de la montagne"
    n Métiers de la montagne
    - Licence, master 1 et 2 "Métiers de la montagne".
    A noter, toutes les formations sont accessibles en formation continue.

    Adeline TAUPIN
    Paru dans l'édition 05A du 14/12/2009
  • Article de Politis

    plusbeaux_villages_intro-villages1_490x327.jpgEMPLOI Les saisonniers exigent une amélioration de leurs
    conditions de travail, et envisagent un forum social.

    Un appel de saison
    Les grèves des salariés des
    remontées mécaniques en
    février et mars 2008 sont restées
    dans les mémoires, mais
    leur situation n’a pas connu de changements
    notoires pour autant. Les
    vacances de Noël approchant, les saisonniers
    d’hiver ont lancé un appel
    dont Hervé Novelli, secrétaire d’État
    chargé du Tourisme, se serait bien
    passé. Car, emblématiques du « salariat
    Kleenex », 400 000 personnes,
    majoritairement des jeunes, travaillent
    à tous les postes de ce secteur du
    tourisme, qui est le plus gros utilisateur
    d’emploi saisonnier.
    « Or, dans ce secteur, le travail saisonnier
    demeure trop souvent synonyme
    d’atteintes au droit du travail,
    de précarité et de conditions de vie
    dégradées », soulignent les 50 premiers
    signataires de l’appel, qui a
    été présenté à Chambéry (Savoie)
    le 3 décembre. Dans leur texte,
    saisonniers du secteur du tourisme,
    syndicalistes, militants de l’Unef, de
    la Jeunesse ouvrière chrétienne
    (JOC), de l’Association pour le
    développement économique de la
    Haute-Durance (Adecohd), de l’Association
    des lieux d’accueil des travailleurs
    saisonniers (Alatras), salariés
    et dirigeants d’institutions
    professionnelles de l’économie
    sociale et du tourisme, médecins
    et inspecteurs du travail et élus
    locaux veulent organiser « le premier
    forum social des saisonniers
    pour l’amélioration de leurs conditions
    de vie et de travail ». Ce forum
    est déjà programmé pour la fin de
    l’année prochaine (du 3 au 5 décembre
    2010) à Aubagne.
    « Nous pensons qu’il est possible
    d’agréger sans exclusive un grand
    nombre d’acteurs et de forces sociales
    dans un large rassemblement pour
    préparer et assurer la tenue d’un tel
    forum », expliquent les signataires,
    qui espèrent dès maintenant « braquer
    les projecteurs sur la saisonnalité
    » et s’engagent « dès cet hiver »
    à mettre en place des espaces d’accueil
    et de débat pour les saisonniers.
    Un site Internet a également été créé
    (www.forumsocialsaisonniers.org)
    ainsi qu’une association, avec en
    perspective la renégociation de la
    convention de l’Unedic fin 2010 et
    début 2011. Les organisations craignent
    les « tentatives répétées de suppression
    de l’indemnisation chômage
    », qui avaient suscité le fort
    mouvement de 2008. Et les nouvelles
    mesures d’indemnisation entrée en
    vigueur en avril ont été rejetées par
    quatre syndicats (CGT, CFTC, FO
    et CFE-CGC).
    Au début de l’année, la CGT Rhône-
    Alpes (www.saisonniers.org) a rappelé
    que « la situation sociale des
    saisonniers se dégrade régulièrement
    (emploi, conditions de travail,
    indemnisation chômage, logement,
    santé, formation…) ». Selon une
    enquête de la JOC, 14% des jeunes
    saisonniers sont employés sans
    contrat de travail, et les heures supplémentaires
    de 25% d’entre eux ne
    sont pas payées. « Il faut écrire une
    nouvelle page du travail salarié »,
    souhaitent les signataires de l’appel,
    qui se donnent un an pour élaborer
    des propositions.
    _Thierry Brun

  • Le 3 décembre 2009 : un appel à organiser le premier forum social des saisonniers pour l’amélioration de leurs conditions de vie et de travail sera lancé à Chambéry

    blog_infos_neige_1.jpgLe tourisme représente pour la France une source essentielle de richesses. Pourtant, les conditions de vie et de travail des saisonniers détournent les salariés de ces emplois et limitent le développement de l'activité de ce secteur.
    Chacun se souvient des grèves des salariés des remontées mécaniques en février/mars 2008.

    La saison d’hiver qui démarre sera à nouveau l’occasion de s’adresser aux professionnels, habitants de la montagne  et usagers, et ensemble de se poser les bonnes questions sur les conditions d’hébergement, de transport, de santé et de respect des droits. A l’approche des renégociations Unedic, il est nécessaire de se rassembler et d’être force de proposition et de défense de ces travailleurs au contrat si particulier.

    Nous sommes salariés saisonniers, syndicalistes, élus locaux et parlementaires, militants associatifs, inspecteurs du travail, médecins, sociologues, responsables de réseaux agissant dans le secteur de l’emploi et de l’accueil des saisonniers, représentants de l’éducation populaire et d’organismes de l’économie sociale et solidaire…et ensemble nous avons décidé de nous associer pour une amélioration sensible et rapide des conditions de vie et de travail des saisonniers.

    C’est pourquoi nous lançons un appel pour la tenue du 1er forum social des saisonniers.

    Ce forum se tiendra à Aubagne les 3, 4 et 5 décembre 2010 avec l’objectif de rassembler au moins 600 personnes dont de très nombreux saisonniers.
    L’objectif est d’engager le débat, la réflexion et l’action autour des problématiques rencontrées par les saisonniers : l’emploi, le pouvoir d’achat - notamment au travers des tentatives répétées de suppression de l’indemnisation chômage -, le logement, la santé, le respect des droits du travail, la formation professionnelle…

    Nous nous engageons  dès cet hiver afin de réussir ce premier forum social des saisonniers :
    - mise en place d’espaces d’accueil et de débat pour recueillir les préoccupations, avis et propositions des saisonniers sur les diverses problématiques évoquées,
    - lancement d’un site internet permettant de débattre, de s’inscrire au forum et d’organiser un  réseau d’entraide et de solidarité,
    - création d’une association afin de préparer le forum et d’inscrire durablement les attentes des saisonniers dans le paysage politique et social.

    Nous vous donnons rendez vous le 3 décembre 2009, pour une conférence de presse.
    à 11h30, à la Maison des associations,
    67, rue Saint François de Sales à Chambéry  (73000)

    Nous vous présenterons et commenterons à cette occasion l’appel et les 50 premiers signataires

    Seront présents:
    - 12 saisonniers signataires de l’Appel des Saisonniers,
    - des représentants de JEMRA (jeunes emploi mobilité Rhône Alpes), d’ADECOHD (Association pour le Développement Economique de la Haute-Durance), d’ALATRAS (Association des Lieux d'Accueil des Travailleurs Saisonniers),
    - une représentante de la JOC nationale
    - des militants des remontées mécaniques
    - des représentants de CE et d’organismes de l’économie sociale et solidaire

    Contacts presse :
    - Richard Dethyre : 06 70 16 62 79  Sylvie Berodias : 06 05 43 13 00
    - Jean-Philippe Milesy : 06 85 56 38 58

  • CONSEIL NATIONAL DE LA MONTAGNE

    La Commission permanente du CNM a été mise en place

    vieux_chaillol.jpgsous la présidence du Ministre de l'Espace Rural et de l'Aménagement du Territoire
    le mardi 24 novembre
    à PARIS


    Martial Saddier député de Haute-Savoie a été élu président.
    Cinq groupes de travail ont été créés dont un sur le « devenir des stations de moyenne montagne ».Il sera animé par Joël Giraud député des Hautes-Alpes, la CGT siégera au sein de ce groupe.

    A la demande de la CGT« une attention particulière sera donnée à la population des travailleurs saisonniers, majoritairement employés dans les activités touristiques ».
    La CGT est intervenue afin que trois questions soient particulièrement étudiées pour améliorer les conditions de vie et de travail des salariés saisonniers et pluriactifs :

    - la sécurisation des parcours professionnels,
    -
    - -la formation professionnelle,
    -
    - -le logement.


    Un rapport définitif doit être rendu en juin 2010,le conseil national de la montagne se réunira en séance plénière sous la présidence du 1er ministre en octobre 2010.

    Un premier débat a eu lieu sur les réformes territoriales et de la taxe professionnelle.Il a été évoqué, le nombre de conseillers territoriaux, la close de compétences générales pour les départements et les régions et la représentativité des territoires de montagne qui devrait tenir compte à l’avenir du poids des lits touristiques.

  • Le Conseil National de la Montagne renaît !

    P6090388.JPGAprès 3 ans d’interruption de fonctionnement, le Conseil National de la Montagne a été installé le 3 novembre dernier par le 1er Ministre.

    La CGT représentera les organisations syndicales de salariés au sein de la commission permanente qui se réunira à Paris le 24 novembre.

    Au menu de ses travaux :

    - L’élection du Président
    - La mise en place de commissions thématiques (station de moyenne montagne, agriculture, politiques européennes, services à la population, la gestion durable des territoires, la réforme territoriale).

    Un bilan de la mise en œuvre de la loi montagne qui va avoir 25 ans sera dressé début 2010.

    Le représentant CGT est intervenu sur la question de la sécurisation des parcours professionnels des salariés saisonniers et pluriactifs.


    Paris, le 4 novembre 2009