Publié par : http://www.localtis.info
Le : lundi 14 janvier 2013

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L'Usgeres et l'Etat ont signé ce 14 janvier une convention sur la
formation professionnelle des jeunes recrutés en emplois d'avenir.

Lancés en fanfare début novembre, les emplois d'avenir ont connu de
premiers accrocs : des licenciements pour insuffisance professionnelle,
notamment au sein de la caisse d'allocation familiale du Var qui vient
de licencier six jeunes encore en période d'essai, recrutés en tant que
téléconseillers.

Proposés à des jeunes peu qualifiés, dans le secteur public ou social,
ces emplois impliquent en effet un parcours formation : l'emploi doit se
traduire par une attestation de formation, d'expérience professionnelle
ou une validation des acquis de l'expérience. Condition nécessaire pour
sortir ces jeunes éloignés du marché du travail de la spirale du chômage.

Pour atteindre cet objectif, l'Usgeres (Union des syndicats et
groupements d'employeurs représentatifs dans l'économie sociale),
important pourvoyeur d'emplois d'avenir, vient de signer une convention
avec l'Etat, ce lundi. Les employeurs de l'économie sociale et solidaire
s'engagent ainsi à apporter une véritable formation aux jeunes recrutés
en emploi d'avenir. Vingt millions d'euros seront réservés à ces actions
par la société Uniformation, un organisme paritaire collecteur agréé
(Opca) de l'économie sociale.

Cette convention va permettre "la mise en place de formations
qualifiantes qui sont le meilleur gage de la pérennisation des emplois
pour tous les jeunes recrutés, quels que soient leur niveau initial et
leur lieu de résidence", s'est félicité le ministre délégué chargé de
l'ESS, Benoît Hamon. L'Etat s'engage pour sa part à cofinancer une
action de développement de l'emploi et des compétences consacrée à de
l'ingénierie, avec Uniformation, précise Bercy dans un communiqué. Il
mobilisera les autres financeurs comme les régions et les partenaires
sociaux via le FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours
professionnels). Le rôle des régions dans le dispositif en matière de
formation a été rappelé par le pacte signé entre elles et l'Etat le 12
septembre. Quant au FPSPP, il lancera cette année un appel à projets de
30 millions d'euros dédiés à la formation des jeunes en emploi d'avenir.

S'agissant des jeunes embauchés en collectivité, le Centre national de
la fonction publique territoriale (CNFPT) assurera le financement de
leur formation. Une convention annuelle d'objectifs et de moyens doit
être signée entre le CNFPT et l'Etat.

Certains observateurs considèrent que la période d'essai d'un mois
prévue pour ces contrats est trop courte pour dispenser les formations
nécessaires.

M.T.