La réforme du service public de l’emploi imposée par le gouvernement contre l’avis des personnels et de la Cgt démontre son incapacité à répondre aux besoins d’accompagnement et de placement des demandeurs d’emplois.

La décision de recourir aux cabinets privés pour pallier les difficultés et les manques de Pôle Emploi confirme la nocivité et l’inefficacité de la réforme.

300 000 demandeurs d’emplois vont être suivis par des cabinets privés. Pourtant, cette solution onéreuse, 466 millions d’euros pour deux ans, a déjà montré ses limites en France et en Europe.

La Cgt estime qu’il aurait été plus pertinent d’embaucher des personnels qualifiés dans le service public de l’emploi plutôt que de sous-traiter.

Parmi les opérateurs privés choisis, sept d’entre eux se partageront plus de 60% du marché. Les agences d’intérim quant à elles s’en partageront près d’un quart, une véritable aubaine pour ces entreprises qui ont vu leur chiffre d’affaire baisser ces derniers mois !

La Cgt réitère son exigence que tous les demandeurs d’emplois soient traités par un service public de l’emploi ayant les moyens de leur assurer l’égalité de traitement, leur proposant des offres d’emplois en adéquation avec leur formation, leurs compétences et leurs souhaits.

C’est ce que tentent de faire chaque jour les salariés de Pole Emploi qui revendiquent les moyens de répondre à leurs missions d’accompagnement et de placement des demandeurs d’emploi.

En attendant la prise en compte de ces revendications, la Cgt réitère avec insistance son exigence que des règles strictes encadrent le fonctionnement et l’évaluation des cabinets privés. Les contrôles et sanctions de la puissance publique doivent écarter les marchands de soupe qui grenouillent en masse dans ce secteur.

Montreuil, le 29 juillet 2009

C’est donc dans la nuit du 22 au 23 juillet, que la loi sur le travail dominical a été adoptée au Sénat par une infime majorité de 6 voix.

Les conditions de ce vote – procédure d’urgence, passage à la hussarde au Parlement, pressions diverses sur les élus – sont tristement significatives d’une conception du débat démocratique, réduite à la portion congrue, pour ne pas dire davantage.

Sur le fond, la CGT l’a dit à de nombreuses reprises, ce texte est porteur de lourds reculs pour les salariés. Demain, par centaines de milliers, ceux-ci pourraient voir leurs conditions de travail encore détériorées et leur vie familiale déstructurée.

Par ailleurs, aucune compensation véritable n’est même prévue dans ce dispositif régressif, qui n’a pas de justifications sociales et économiques. Qui peut croire, en effet, que l’écrasante majorité des citoyens dont on comprime le pouvoir d’achat consommeront plus le dimanche que les jours de la semaine ?

Le seul vrai gagnant d’une telle mesure est une partie du patronat, pour qui, plus de flexibilité et plus de précarité pour les salariés riment avec plus de profits.

Même votée dans des conditions peu honorables, cette loi doit continuer à être combattue.

L’extension du travail du dimanche ne créera pas d’emploi, pis, elle en supprimera essentiellement dans les très petites entreprises au profit d’une plus grande productivité dans les plus grands établissements.

Ce qu’il faut c’est de l’emploi, une sécurisation du parcours professionnel, l’augmentation générale des salaires, la sauvegarde et le développement des services publics, une politique industrielle respectueuse de l’environnement.

Pour la CGT, ce sont autant de raisons, dans l’unité la plus large, de poursuivre et d’amplifier la mobilisation professionnelle et interprofessionnelle.

Le dimanche, c’est pour nous, continuons de signer massivement la pétition.

Montreuil, le 23 juillet 2009